{"id":9,"date":"2026-03-16T04:55:30","date_gmt":"2026-03-16T04:55:30","guid":{"rendered":"https:\/\/thewoodfriend.fr\/?page_id=9"},"modified":"2026-04-14T20:10:10","modified_gmt":"2026-04-14T20:10:10","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/thewoodfriend.fr\/","title":{"rendered":"Home"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tOutil de concentration \u00b7 DRH \u00b7 RSE \u00b7 CSE<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

L'objet physique qui aide les \u00e9quipes\n\u00e0 reprendre le contr\u00f4le de leur attention.<\/i><\/span><\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Dans un monde hyperconnect\u00e9, offrir \u00e0 vos collaborateurs un moment de d\u00e9connexion r\u00e9elle, c’est l’un des gestes RH les plus puissants de 2026.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDemander un devis \u2192<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tVoir les offres<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Un salari\u00e9 est interrompu<\/strong>\u00a0 <\/span><\/p>

La fatigue de l’attention <\/strong>au<\/span><\/p>

Les notifications et les \u00e9crans<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

toutes les 3 minutes<\/strong><\/span><\/p>

travail engendre <\/strong>des<\/span><\/p>

fragmentent<\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

en moyenne<\/p>

probl\u00e8mes de concentration <\/strong><\/span><\/p>

la concentration<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

DRH & RRH<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Comit\u00e9s d’Entreprise<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Responsables RSE<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Chefs de projet QVT<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Services Communication<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Managers de Proximit\u00e9<\/span><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Les pr\u00e9curseurs<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Jung avait sa Tour.
Darwin avait son chemin de sable.
Vous avez votre WoodFriend.<\/i><\/b><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

En 1922, Carl Jung construit une tour en pierre au bord du lac de Zurich. Pas d’\u00e9lectricit\u00e9. Pas de t\u00e9l\u00e9phone. C’est l\u00e0, dans le silence et la pierre, qu’il \u00e9crit ses \u0153uvres les plus influentes.<\/p>

\u00a0<\/p>

Darwin marchait chaque jour sur un chemin de sable autour de sa propri\u00e9t\u00e9 \u2014 sans aucune technologie. L’Origine des esp\u00e8ces est n\u00e9e sur ce chemin. Montaigne s’enfermait dans la tour de son ch\u00e2teau pour \u00e9crire ses Essais.<\/p>

\u00a0<\/p>

Tous avaient compris la m\u00eame chose : la concentration profonde a besoin d’un ancrage physique. Un lieu. Un rituel. Un objet r\u00e9el.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

\u00ab La concentration est devenue la ressource la plus pr\u00e9cieuse de notre \u00e9poque, plus rare que l'argent ou le temps. \u00bb\n<\/i> Cal Newport, professeur d'informatique, auteur de Deep Work<\/i><\/span>
<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Le WoodFriend est votre Tour de Bollingen<\/strong><\/p>

Il tient dans votre poche<\/strong><\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Notre attention est devenue une ressource rare. <\/strong><\/div>
The WoodFriend est un objet con\u00e7u pour recr\u00e9er un moment de pr\u00e9sence et de concentration<\/strong><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Ce que vivent vos collaborateurs
chaque jour au bureau<\/i><\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Dans un monde con\u00e7u pour voler notre attention, nous avons cr\u00e9\u00e9 un objet pour nous aider \u00e0 la prot\u00e9ger !<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n
\ud83e\udde0<\/div>
Surcharge num\u00e9rique permanente<\/div>
R\u00e9unions en cascade, notifications incessantes, mails sans fin\u2026 Le cerveau n\u2019a plus d\u2019espace pour penser clairement. La cr\u00e9ativit\u00e9 et la concentration s\u2019effondrent.<\/div>
\u2192 Le Wood Friend cr\u00e9e un signal physique de d\u00e9connexion. Pos\u00e9 sur le bureau, il dit : ici, c\u2019est le temps de la pens\u00e9e profonde.<\/div> <\/div>\n
\n
\ud83d\udd0b<\/div>
Burn-out silencieux & absent\u00e9isme<\/div>
L\u2019\u00e9puisement professionnel co\u00fbte en moyenne 20 000\u20ac par salari\u00e9 touch\u00e9. Les signaux faibles sont l\u00e0, mais les \u00e9quipes manquent d\u2019outils pour les d\u00e9samorcer au quotidien.<\/div>
\u2192 Un rituel de 2 minutes avec le Wood Friend en d\u00e9but de journ\u00e9e change le rapport au stress.<\/div> <\/div>\n
\n
\ud83e\udd1d<\/div>
Perte de sens & d\u00e9sengagement<\/div>
72% des salari\u00e9s d\u00e9clarent manquer de moments de qualit\u00e9 au travail. La d\u00e9connexion entre le discours RH et le v\u00e9cu quotidien alimente le cynisme et le turnover.<\/div>
\u2192 Un geste concret vaut mieux que dix pr\u00e9sentations sur le bien-\u00eatre. Le Wood Friend est ce geste.<\/div> <\/div>\n
\n
\ud83c\udf81<\/div>
Cadeaux d'entreprise sans \u00e2me<\/div>
Les stylos, agendas et mugs finissent dans un tiroir. Les \u00e9quipes veulent des attentions qui ont du sens, qui refl\u00e8tent une vraie culture d\u2019entreprise orient\u00e9e humain.<\/div>
\u2192 Un objet en bois massif, fabriqu\u00e9 sans IA, qui restera 10 ans sur le bureau. C'est le cadeau dont on parle.<\/div> <\/div>\n
\n
\ud83c\udf3f<\/div>
Engagements RSE \u00e0 mat\u00e9rialiser<\/div>
Les politiques RSE restent souvent abstraites pour les \u00e9quipes. Il manque un objet du quotidien qui incarne concr\u00e8tement les valeurs de l\u2019entreprise : naturel, durable, local.<\/div>
\u2192 Bois massif, z\u00e9ro batterie, z\u00e9ro plastique. L\u2019objet RSE le plus sinc\u00e8re du march\u00e9.<\/div> <\/div>\n
\n
\ud83d\udcac<\/div>
Difficult\u00e9s \u00e0 poser des limites<\/div>
R\u00e9pondre aux mails le soir, rester joignable en vacances\u2026 Les collaborateurs n\u2019ont pas d\u2019outil simple pour incarner leur droit \u00e0 la d\u00e9connexion sans para\u00eetre peu impliqu\u00e9s.<\/div>
\u2192 Le Wood Friend devient un symbole partag\u00e9 dans l\u2019\u00e9quipe : quand il est visible, on respecte la concentration.\n\n<\/div> <\/div>\n <\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t 30 jours\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tUn rituel de d\u00e9connexion au travail\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
La solution : Un ancrage physique<\/span><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Un totem en bois massif.
Reprendre le contr\u00f4le de son attention.<\/i><\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

The Wood Friend Entreprise, c’est bien plus qu’un cadeau. C’est un programme QVT cl\u00e9 en main : chaque collaborateur re\u00e7oit son totem en bois, accompagn\u00e9 d’un guide 30 jours pour reprendre le contr\u00f4le de son attention<\/span><\/p>

Un v\u00e9ritable outil de concentration pour les \u00e9quipes<\/span>\u00a0<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t